过去一年, 弗吉尼亚州教育部(VDOE)编写了一系列公平教育培训材料，供当地学校在培训其教育工作者时使用. 然而，随着政府. 杨金的行政命令, 主管吉利安·巴洛(Jillian Balow)下令将这些链接从VDOE网站上删除，理由是它们“宣扬歧视和分裂的概念”.维吉尼亚教育协会认为，让当地学校部门和个别教育工作者获得高质量的公平培训材料非常重要, 所以我们把它们作为一项公共服务提供给公众.
访问公平资源在争取种族和社会正义的斗争中, 我们组织的基本原则是什么, 我们需要真实的, 与同事的重要对话, 学生, 以及我们的社区. 勇敢的对话是帮助我们所有人做到这一点的资源. 在国家教育协会的以利亚·阿姆斯特朗的帮助下, 里士满作家兼研究员萨曼莎·威利斯说, 还有奈拉·霍姆斯, VEA的人权和民权主任, 这个工具可以促进在偏见的基本主题上的互动, 种族歧视, 和股票. 你可以自己或在小组中完成视频和练习, 在你方便的时间和速度.
菲茨特纳委员会表彰在你的教育社区中培养积极关系并帮助鼓励领导力发展的个人或团体. 表彰有三个类别:菲茨·特纳群体间关系杰出贡献奖, 玛丽·哈特伍德·富特雷尔杰出教育奖和芭芭拉·约翰斯青年人际关系奖 & 公民权利.
在这里提交你的提名在离析, 我们致力于种族正义，因为我们致力于这项使命, 我们在1967年向弗吉尼亚教师协会(VTA)成员做出的价值观和承诺，倡导弗吉尼亚的教育公平. 我们致力于改善学生和会员的生活以及改善我们的社区. 我们将制定和实施一项种族正义计划，通过勇敢的对话吸引不同的会员和学生的声音, 我们将提高人们对弗吉尼亚州公立学校制度性种族主义的认识，并倡导消除这种制度性种族主义. 我们将努力倡导改变学校的政策, local and state level; and we will remain committed to holding our politicians accountable on the issue in order to give every student a just public education.
